Articles

• Congé de naissance : deux mois supplémentaires dès le 1er juillet 2026

  2 juin
  Un nouveau congé supplémentaire de naissance entre en vigueur le 1er juillet 2026. Ouvert à chacun des deux parents, il permet de bénéficier jusqu’à deux mois indemnisés après les congés existants, dans les neuf mois suivant la naissance ou l’adoption, avec une prise souple et fractionnable.

• Tous les agents de l’État sont enfin couverts par une complémentaire santé

  2 juin
  Lors du comité de suivi de l’accord interministériel sur la santé du 28 mai 2026, la CFDT s’est félicitée d’une avancée sociale majeure. La CFDT a demandé les mêmes progrès pour les agents de l’hospitalière et exprimé sa vigilance concernant la territoriale.

• La maladie professionnelle du fonctionnaire

  1er juin
  Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonctions publiques, reprend les dispositions concernant la maladie professionnelle du fonctionnaire. De quoi s’agit-il ? Qui est concerné ? Quelles caractéristiques ? Quelles modalités de prise en charge ? Quelles conditions ? Quelle (…)

• Plan de santé au travail : la CFDT exige des outils utiles et un pilotage opérationnel

  28 mai
  Pour la CFDT, le PST 2026‑2030 doit enfin changer la donne : des documents accessibles, des données transparentes, un outil AT/MP au service des agents et un pilotage qui engage réellement les employeurs. Pas question d’un plan théorique : nous voulons du concret pour améliorer le travail au (…)

• CESU garde d’enfants 0‑6 ans : une circulaire qui réduit l’aide aux couples

  26 mai
  La circulaire du 12 mai 2026 précise les règles du CESU « garde d’enfant 0/6 ans » pour les agents de l’État. Elle modifie notamment les conditions d’attribution en supprimant l’aide annuelle de 200 € pour les familles vivant en couple, tout en rappelant les critères d’éligibilité, de ressources (…)