Depuis le 1er juillet 2026, un nouveau congé supplémentaire de naissance est en vigueur dans la fonction publique territoriale. Indemnisé et individuel, il s’ajoute aux congés existants et concerne les parents d’un enfant né ou adopté à partir du 1er janvier 2026.
Un nouveau congé supplémentaire de naissance est désormais prévu pour les agents de la fonction publique territoriale. Il s’agit d’un congé individuel de 1 ou 2 mois, indemnisé, qui vient s’ajouter aux congés déjà existants, (…)
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Pouvoir d’achat
Articles
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Nouveau congé supplémentaire de naissance : ce qu’il faut savoir
2 juillet, par Gaël Lafarge -
SMIC revalorisé au 1er juin 2026 : quelles conséquences pour les agents territoriaux ?
16 mai, par Arnaud VillefranqueLe SMIC sera revalorisé automatiquement de 2,41 % au 1er juin 2026. Le SMIC horaire brut passera ainsi de 12,02 € à 12,31 €, et le SMIC mensuel brut atteindra 1 867,02 € pour un temps plein.
Cette hausse, liée au mécanisme légal de revalorisation automatique en cas d’inflation, ne concerne pas directement les fonctionnaires au sens statutaire du terme. Mais elle a des conséquences très concrètes pour la fonction publique territoriale. Une revalorisation automatique, mais un problème bien (…) -
Simulateur de calcul du traitement indiciaire brut en ligne
12 juin 2023, par Arnaud VillefranqueSuite aux annonces du gouvernement le lundi 12 juin 2023 d’augmentation de 1,5% de la valeur du point d’indice, la CFDT INTERCO de l’Aveyron vous propose un simulateur en ligne vous permettant de calculer votre nouveau traitement indiciaire mensuel brut et le gain brut sur votre salaire de cette augmentation.
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Carburants : frais de déplacement des agents publics et territoriaux
30 mai, par Arnaud VillefranqueFace à la hausse des carburants, le gouvernement annonce une revalorisation temporaire des frais de déplacement des agents publics. Pour la CFDT Interco 12, les agents territoriaux, les agents du Conseil départemental de l’Aveyron et les assistants familiaux doivent aussi être pleinement concernés. Carburants : les agents publics ne doivent pas payer leurs missions de leur poche
Face à la hausse du prix des carburants, le gouvernement a annoncé plusieurs mesures temporaires destinées à (…) -
Transparence salariale : comprendre sa rémunération, c’est aussi défendre l’égalité
13 juin, par Arnaud VillefranqueLa transparence salariale devient un sujet important pour tous les agents publics. Derrière ce terme un peu technique, il y a une idée simple : chacun doit pouvoir comprendre comment sa rémunération est construite, quels critères sont utilisés et si les écarts entre agents sont justifiés.
Une directive européenne adoptée en 2023 prévoit de renforcer les droits des salariés et des agents en matière de transparence des rémunérations. La France devait adapter son droit avant juin 2026. Même (…) -
Conseil départemental de l’Aveyron : la collectivité donne raison à la CFDT sur la NBI des agents des collèges classés en REP
16 juin, par Arnaud VillefranqueÀ la suite de l’intervention de la CFDT Interco 12, le Conseil départemental de l’Aveyron a accepté d’attribuer la NBI « éducation prioritaire » aux agents territoriaux concernés exerçant dans les collèges classés en REP. Une avancée concrète pour la reconnaissance de leurs droits et de leurs conditions particulières d’exercice.
Une avancée obtenue par la CFDT Interco 12
La CFDT Interco de l’Aveyron avait saisi officiellement le Président du Conseil départemental de l’Aveyron afin de (…) -
Evolution du point d’indice en France
8 février 2021, par Arnaud VillefranqueRetrouvez les principaux chiffres clés liés à l’évolution du point d’indice en France. Valeur mensuelle du point d’indice du point d’indice 4,92278 € Evolution du point d’indice annuel en France (valeur annuelle)
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Evolution du pouvoir d’achat des fonctionnaires en France
25 novembre 2025, par Arnaud VillefranqueEvolution du pouvoir d’achat des fonctionnaires en France de 1990 à 2025, avec un indice relatif (base 100 en 2021) : La source officielle : INSEE La méthodologie : indexation du pouvoir d’achat net moyen corrigé de l’inflation La période couverte : 1990-2025 Evolution du point d’indice annuel en France (valeur annuelle)
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Grilles indiciaires "types" au 1er septembre 2022
13 septembre 2022Après l’augmentation du point d’indice au 1er juillet, c’est au tour de la revalorisation du début de carrière de la catégorie B, promise le 28 juin 2022 lors de la conférence salariale, qui est actée par plusieurs décrets du 31 août parus au Journal officiel le 1er septembre 2022.
Ces décrets modifient l’organisation des carrières des fonctionnaires de cette catégorie pour la fonction publique de l’Etat, la fonction publique territoriale et la fonction publique hospitalière,
Afin de (…) -
L’indemnité compensatrice de la hausse de la CSG
2 février 2021, par Gaël LafargeQu’est-ce que c’est ? C‘est une indemnité instaurée en 2018, qui vise à compenser la hausse du taux de la contribution sociale généralisée (CSG).
Qui peut en bénéficier ? Tous les agents publics nommés ou recrutés avant le 1er janvier 2018. À noter toutefois que les agents nommés ou recrutés à compter du 1er janvier 2018, s’ils ne bénéficient pas de cette réévaluation annuelle, bénéficient néanmoins d’un montant forfaitaire mensuel.
Comment est-elle calculée ? Avec le décret n° 2020-1626 (…)
CFDT Interco 12