Articles

• Transparence salariale : comprendre sa rémunération, c’est aussi défendre l’égalité
  13 juin, par Arnaud Villefranque

  La transparence salariale devient un sujet important pour tous les agents publics. Derrière ce terme un peu technique, il y a une idée simple : chacun doit pouvoir comprendre comment sa rémunération est construite, quels critères sont utilisés et si les écarts entre agents sont justifiés.
  Une directive européenne adoptée en 2023 prévoit de renforcer les droits des salariés et des agents en matière de transparence des rémunérations. La France devait adapter son droit avant juin 2026. Même (…)

• Les lignes Directrices de Gestion
  2 février 2021, par Gaël Lafarge

  Cette fiche rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonctions publiques reprend les dispositions concernant les lignes directrices de gestion
  De quoi s’agit-il ?
  L’article 30 de la loi n° 2019-828 de transformation de la fonction publique impose que les décisions individuelles en matière de mutation, de mobilité, d’avancement et de promotion ne soient plus soumises à l’avis préalable des commissions administratives paritaires (voir la fiche qui leur est consacrée).
  Les lignes (…)

• CFDT PROMOB : l’appli qui vous simplifie la vie
  26 février 2021, par Arnaud Villefranque

  La campagne de mobilités débute le 1er mars prochain : la CFDT innove et met en œuvre la plateforme PROMOB CFDT ! A retenir : Cette application est ouverte à tous les agents qui souhaitent le soutien de la CFDT pour accompagner leur démarche de mobilité Elle permet de déposer le dossier de mobilité et les pièces jointes préalablement enregistrées dans l’application ministérielle dédiéeCe que vous pouvez faire : Diffuser le plus largement possible le tract aux adhérents comme aux (…)