LA PRIME DE FIN DE CONTRAT

Lors de l’examen de la loi de transformation de la fonction publique dite TFP, un travail de lobbying auprès des parlementaires a permis l’introduction d’amendements relatifs à la mise en place d’une prime de précarité pour les agents en contrats de moins d’un an. C’est une belle avancée.

TEMPS NON COMPLET (DÉCRET N°2020-132 DU 17 FÉVRIER 2020)

Les agents à temps non complet sont des agents titulaires ou en CDI ayant des horaires à 18 heures par semaine par exemple et la rémunération qui va avec. Bien souvent, ils font des heures en plus de ce temps non complet qui ne sont pas toujours comptabilisées et encore moins payées et jamais majorées.

Cette majoration est encore soumise à délibération, mais la CFDT travaille à la rendre obligatoire. Leur donner une existence réglementaire c’est aussi un moyen de faire augmenter le temps de travail de ces agents si ces heures sont régulièrement effectuées.