A LA UNE SUR INTERCO 12
Nouveau congé supplémentaire de naissance : ce qu’il faut savoir
Depuis le 1er juillet 2026, un nouveau congé supplémentaire de naissance est en vigueur dans la fonction publique territoriale. Indemnisé et (…)
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Protection des travailleurs contre les risques liés à la chaleur
#GUIDE JURIDIQUE #FORTES CHALEURS
Un nouveau décret entre en vigueur au 1er juillet 2025, il renforce les obligations des employeurs pour protéger les agents face aux fortes chaleurs.
En savoir plusConseil départemental de l’Aveyron : la collectivité donne raison à la CFDT sur la NBI des agents des collèges classés en REP
À la suite de l’intervention de la CFDT Interco 12, le Conseil départemental de l’Aveyron a accepté d’attribuer la NBI « éducation prioritaire » (…)
En savoir plusTransparence salariale : comprendre sa rémunération, c’est aussi défendre l’égalité
La transparence salariale devient un sujet important pour tous les agents publics. Derrière ce terme un peu technique, il y a une idée simple : (…)
En savoir plusEvolution du SMIC en France
#REVALORISATION DU SMIC AU 1er JUIN 2026
Retrouvez les principaux chiffres clés liés à révolution du SMIC en France.
En savoir plusCarburants : frais de déplacement des agents publics et territoriaux
#POUVOIR D’ACHAT #FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE #CARBURANTS
Face à la hausse des carburants, le gouvernement annonce une revalorisation temporaire des frais de déplacement des agents publics. Pour la CFDT (…)
En savoir plusSMIC revalorisé au 1er juin 2026 : quelles conséquences pour les agents territoriaux ?
#POUVOIR D’ACHAT #FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE #RÉMUNÉRATION
Le SMIC sera revalorisé automatiquement de 2,41 % au 1er juin 2026. Le SMIC horaire brut passera ainsi de 12,02 € à 12,31 €, et le SMIC mensuel (…)
En savoir plusPouvoir d’achat des agents, la CFDT écrit au premier ministre et ministre de la fonction publique
#POUVOIR D’ACHAT
Alors que les prix du carburant flambent, la CFDT écrit au premier ministre et au ministre de la fonction publique pour demander des mesures (…)
En savoir plus8 mars 2026 : Mobilisons-nous pour une égalité réelle femmes-hommes dans la Fonction publique territoriale en Aveyron !
#EGALITE #FEMMES / #HOMMES
Le 8 mars est la journée internationale du droit des femmes. À la CFDT nous n’attendons pas le 8 mars, pour sortir les drapeaux et faire de la (…)
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Élections professionnelles 2026
Le site CFDT Interco 12 dédié aux élections professionnelles 2026 : enjeux, métiers, revendications et outils pour préparer le vote.
Voir le site élections 2026
Mission territoriale
Testez vos réflexes avec le jeu CFDT Interco 12 et découvrez, en jouant, le rôle essentiel des agents publics territoriaux.
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Je suis en CDD
14-08-2024Lorsqu’elles signent un CDD, les parties s’engagent à exécuter leurs obligations jusqu’au terme défini dans le contrat. En principe, elles n’ont donc pas le droit de décider seules d’une cessation anticipée de leurs relations contractuelles.
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La rupture conventionnelle collective
14-08-2024La rupture conventionnelle collective (RCC) permet de supprimer des postes dans une entreprise et ce, en faisant appel au volontariat des salariés. Fort heureusement, des garde-fous essentiels existent. Pour être mise en place, la RCC nécessite un accord collectif majoritaire et une validation (…)
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La rupture conventionnelle
14-08-2024Distincte de la démission et du licenciement, la rupture conventionnelle individuelle permet à l’employeur et au salarié de rompre d’un commun accord le contrat de travail à durée indéterminée.
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Une CFDT libre et engagée : rejoignez-nous !
10-07-2024La CFDT n'a aucun parti et c'est de là que vient son indépendance. Elle est libre de son action et de sa pensée. Guidée uniquement par l'intérêt des travailleurs et des travailleuses, elle vous accompagne, tous et toutes, quel que soit votre statut, métier, territoire... et (…)
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Brief conjoncture octobre 2023 : une valeur qui manque de partage
25-10-2023Rentrée morose pour les travailleurs. L’investissement faiblit, les banques centrales coupent le robinet du crédit, les créations d’emplois commencent à marquer le pas et les salaires peinent à suivre la hausse des prix. Pourtant, d’autres politiques, plus favorables aux salaires et à l’emploi, (…)
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